简单的问题：你会愿意做一名工人么？

制造业工厂缺人是国内制造业工厂内广泛存在的问题。每一年，劳动人口规模都在大幅度下降。人口红利消失是一个大背景，随着前些年数字经济的兴起，劳动力从制造业流入服务业。

年轻劳动力更愿意去做外卖员、快递员、主播，而不是进入工厂，这已经成为了一种不可阻挡的趋势。“服务业抢人”是一个让人无法忽视的原因。 一般来说，工厂工作的都是蓝领工人，相对于都市白领等高大上的工作，看起来好像有点落面子，但是工作不分贵贱高低，虽然工厂里会很累，但是劳动致富挣的钱也会更加的踏实。

所以进厂也是一个不错的选择。然而现在的情况却是工人不断换厂，工厂不断换人，工人没有时间和耐心去沉淀经验和技术，工厂则失去了生产效率。而工人流动性越强，工厂用人的成本则越高，由此形成了一种恶性循环。这既会给制造业的发展带来负面影响，又会阻碍蓝领工人自身的职业成长。

现在我国处于经济转型的关键时刻，对于制造业提出更高的要求，因此对工人的需求也会增加，工人的地位和薪资也会有所提高，对于知识型工人的需求也是增加，现在的工厂智能化程度也在提高，因此现在进厂是有所优势的。