大学生就业困难仍然要着重于现实

一年一度的毕业季再次到来，创新高的毕业生数量叠加疫情引发的岗位需求减少，让这些毕业生在进入就业市场时面临供需矛盾。激烈的岗位竞争难以避免，短期来说，大学生就业失业率上升与疫情冲击、经济周期变动的关联较大。

长期来说，就业形势中体现了较为明显的结构性矛盾，不断增加的就业困难大学生逐渐下调心理预期，更加实际地将生存放在第一位，甚至于普工、家政工等。但各行各业对人才的需求也很旺盛，说到底还是有一个个人能力的问题在里面，不过现在提这个并不能解决问题，我们下把它放在一边，首先要确定的是选择行业和好企业，再依次开始公司与员工的双向选择。

行业方面大科技赛道企业是首选，未来技术人员还是国家之间竞争的核心力量，另一方面就是体制，虽然体制内的工作无聊且低效，但是从长期看，大学生就业体制内还是优于体制外，越老越吃香，这是国情决定，所以能够体制内就业的，还是尽量在体制就业，进不了体制内，那么就选择一个经济发展好的城市，不管是行业的发展还是联系到个人的收入都跟地方经济脱不了关系。

雷区就是炒股，大学生就业贸然在一个需要积累的时间段，在没有经济基础的情况下进入股市绝对不是什么明智之选。