当下汽车行业的专业人才需求加大

从基础角度出发，深入了解后会发现新能源汽车行业的人才结构存在一定问题，无论从发展角度还是时代背景，作为一个近年来爆发式增长的新课题，汽车企业在相应的人才储备上出现了较为明显的断层。

不管是横空出世的新能源车企，还是发展新领域的传统车企，以往的传统的机械领域人才储备显然不能完全适应当下车辆，现在的需要的人才主要集中在智能美学、智能座舱、智能驾驶、智能三电领域。对应的专业缺口是：造型设计、车辆工程、软件开发、数学算法、芯片设计与开发、自动化控制，自动驾驶、视觉感知等。

而之前服务于传统油车的专业，一时间竟无用武之地，但又不能不重视这个问题，当前汽车产业变革及企业转型正在加速，对软件人才的渴求，既是企业争夺技术制高点的刚需，也是决定其能否赢得智能网联汽车竞争的关键。

不过也只能是对于企业的进步，如果想要达到行业技术的总体提升，最根本的办法是从人才培养入手，扩大基数，革新基础科学。